明天，为我而来

宣亚2008 Kick-Off 大会在京举行　矢志成为中国传播业第一推动力
明天，为我而来

　　北京，2007年2月23日讯 —— 今天，宣亚国际传播集团2008 Kick-Off 大会在北京中国大饭店举行。来自全国各分支机构的近500名宣亚员工欢聚京城，与集团创始人、董事长张秀兵先生、首席执行官任剑琼女士一起，共襄盛举。而宣亚合资后的新气象，在这次Kick-off大会上也全面呈现。
　　作为宣亚战略合作伙伴——宏盟集团的代表，宏盟集团高级副总裁、亚太区总裁杜孟（Serge Dumont）先生偕BBDO天联广告有限公司中国区首席执行官陶颂女士（Carol Potter）及BBDO中国区总经理陈子洁女士，亲临现场祝贺，同时还分享了宏盟集团的发展动态和年度优秀作品。而当夜的宣亚群英盛典，也首次重点凸显国际化、品质化的特质，以“交响”为主线贯穿全场.
　　在当天下午的年度工作会议上，宣亚全体员工首先欣赏了一部承载宣亚文化、展现宣亚历程、表征宣亚骄傲、凝聚宣亚精彩的纪录片。这部25分钟的纪录片以其真实的情感和朴素的表达，赢得了全体宣亚人的认同和感动。
　　宣亚国际传播集团董事长张秀兵先生随后登台，发表了主题为《明天，为我而来》的致辞。他指出，在波澜壮阔的2007年，宣亚的自我突破和自我跨越取得了一定的成功，企业盆地效应逐步显现，综合体系竞争力初露锋芒。但放眼2008年，无论是宏观大势，还是传播行业，均面临着种种不确定性因素。在不确定的环境中，唯一的确定性就是企业坚实的核心竞争力。
　　为此，董事长张秀兵先生指出，在2008年，宣亚要高举“创造传播奇迹，体验生命之美”的理想旗帜，全心全意为客户创造价值，一心一意为员工谋求发展，自觉自愿维护产业生态，不折不扣承担社会责任。在宣亚的企业理想和价值观中，客户价值是指针，团队精神是保证，基本原则是尊重，基本要求是责任，诚信是基石，创新是核心。同时，宣亚要坚定不移地走“合适就是竞争力”的企业经营之路，并且需要在思想上坚定、策略上明确、行动上彻底地踩实脚下的每一步。只有这样，明天才能为我而来。
　　承接“明天，为我而来”这一主题，宣亚国际传播集团首席执行官任剑琼女士以“创造那个为我而来的明天”为纲，发表年度工作报告。工作报告首先分析了2008年中国的经济形势。报告指出，2008年中国经济虽然会呈现增长放缓、稳中有升的局面，但其驱动力仍然十分强劲。宏观调控、改革的深层次推进、消费梯次的升级及科学、和谐发展观的演绎，将使市场更加趋于理性，使不具备竞争力的非先进生产力被“挤出”。
　　任总指出，整体来看，中国传播市场仍处于很强劲的上升阶段。但随着城市化、消费升级、市场的充分细分和互联网传播环境带来的变革，对传播的整合性、差异化的要求将越来越高。在风云激荡的2008年，宣亚将面临分工与结构、文化传承和创新、管理、行业及专业洞察和媒体价值等五大挑战。
　　为了应对挑战，将宣亚真正打造成中国传播业的第一推动力，任总表示，在2008年，宣亚更应该务实进取，做好以下七项工作：矢志打造宣亚的文化和价值观、优化业务结构、管理升级、媒介策略和执行能力的整体提升、数字营销的全面推动、做好国际合作、切实发挥“Power of ONE”的作用。任总表示，打造宣亚的企业文化可谓重中之重，其三大根基可以简称为CEO，即：C – Customer-oriented （以客户为中心），E – Employee satisfaction （员工发展），O – “One” company（“一个”公司，“一”的力量）。同时，创新、诚信、团队精神、客户价值、尊重与责任，是宣亚实现成长、建造企业文化的核心价值观。
　　激动人心的宣亚群英盛典，在当晚六点半华彩上演。在经典的“星光大道”上，盛装华服的宣亚人群星璀璨。随后，融汇创意十足的节目和一年一度的“宣亚之星优秀员工颁奖礼”也拉开序幕。宣亚各项年度大奖新鲜出炉，提名奖、宣亚之星各归其位。其中，空缺两年的“年度创新奖“被宣亚上海分公司的陈乐折获。而“年度英雄团队”则被刘焱的长安福特马自达团队纳入囊中，分享年度骄傲。宣亚国际公关董事总经理蒋皓获得集团颁发的“年度总裁特别大奖”。在盛典当夜，还设置了现场抽奖环节，现场气氛高潮迭起，其乐融融。
　　宣亚一年一度的 Kick-Off 大会承载着多重意义，在一种和谐、团结、奋进的良好氛围中，分享宣亚在上一年的跨越与骄傲，见证宣亚人的青春与智慧，呈现富有魅力的宣亚文化，践行宣亚对无悔梦想的执著和承诺。同时，Kick-Off 大会也要从战略的角度，为宣亚当年的工作指明方向。而宣亚于今天召开的2008Kick-Off 大会，无论是董事长和CEO的纲领性讲话，还是活力缤纷的宣亚盛典，每一个环节都让kick-Off大会的内在更为丰盈和充实，这也意味着本年度Kick-Off 大会获得了圆满成功。

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